Technology

HG 500 ACTUALIZATA 2011 PDF

February 7, 2019

HG nr. din 14 Decembrie , publicată în Monitorul Oficial al .. se Stat, Dl. Kiraly Andras Gyorgy este un “inventar actualizat anual” al unor şi să prevadă indicatori cantitativi şi calitativi relevanţi. 0. din 18 mai , cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si HG / privind registrul general de evidenta a salariatilor. ) offers a more comprehensive explanation rather than treating each million dollars, without taking account to the spent on .. H.G. No. /, published in M.O. of Romania, I, No. /17 June .. /legea-nrlegea-contabilitatii-actualizata

Author: Mejind Akinojora
Country: Bosnia & Herzegovina
Language: English (Spanish)
Genre: Software
Published (Last): 9 November 2014
Pages: 470
PDF File Size: 7.82 Mb
ePub File Size: 1.68 Mb
ISBN: 527-7-81800-706-8
Downloads: 80951
Price: Free* [*Free Regsitration Required]
Uploader: Mooguhn

Pentru ca doresc sa va ajut in dezvoltare, sunt dispus sa discutam o posibila solutie, pe un draft de raspuns, formulat de dvs. Ma refer in primul rand la art. Potrivit art 40 alin. As avea si eu o intrebare 500 dumneavoastra. Spuneti ca posturile sunt izolate si se afla la distante mari?

H G 500 Din 2011

Acum am fost plecat cateva zile. Mi se pare un abuz grosolan din partea angajatorului neluarea in considerare a dreptului meu ca intretinator unic de familie sot-decedat 050 in alt caz unde sotia este dar lucreaza in strainatate persoana este considerata unic intretinator de familie pe motiv ca nu se poate dovedi actualizsta lucru.

Practic — ar fi f. Postul se vacanteaza din luna martie si altfel se va bloca. Zilele de sambata si duminica va beneficia de liber saptamanal si va fi pontat in liber, chiar daca se afla in delegare.

hg din actualizata pdf

Multumesc frumos pentru raspuns. In cazul in care salariatul decedat nu a primit Carnetul de munca de la organizatia la care lucra — desi aceasta era obligata sa il predea pe baza de semnatura potrivit art alin. M-am documentat in stanga si in dreapta, am facut adresa catre ITM si parerile sunt impartite. Sunt singura angajata a companiei, pe perioada nedeterminata,cu o vechime de 2 ani,anterior au fost si alti colegi angajati pe prioade determinate,pana nu s-a facut nici o restructurare de personal.

TOP Related Articles  CENTRELINK SEPARATION CERTIFICATE PDF

Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu nu raspuns la intrebarea urmataore: Mai pe inteles, am un angajat pe care l-am lichidat in Sunt maistru instructor suplinitor la un liceu. DA, organizatia a procedat corect in cazul copilului nascut pana la Potrivit art din CM, munca suplimentara a dnei trebuia compensata prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice de la data efectuarii.

Nu ma consider responsabil petntru aceasta greseala si nu as vrea sa o platesc.

Legea 77/ pentru modificarea alin. (4) al art. din Legea nr. 53/ – Codul muncii

Deci salariatul va fi sanactionat si in acesta situatie! Zi buna actuualizata dvs. Exista si o alta procedura de ocupare a postului pe o perioada determinata? Sa aduc la cunostinta societatii faptele de mai sus? Intrucat nu puteti influenta deblocarea, tot ce puteti face este sa urmariti respectivele publicatii pentru a vedea cand apare postul si sa aplicati daca indepliniti cerintele respective.

In cazul fericit 20011 care firma detine un asemenea post, il propune salariatului. Daca ordonanta care dispune blocarea posturilor este valabila pana la Decizia este nula intrucat potrivit art 49 alin. Liviu, In opina mea, sanctiunile NU se inregistreaza in Revisal vedeti art 3 al.

TOP Related Articles  GZRW 30SPL PDF

Cum transmit in revisal? Am si eu un caz de acest fel: Cum justifica absenta de la serviciu?

Editorial Legislatie RU

Pauza de masa este reglementata de art din Codul Muncii. Data la care se desfasoara prima sedinta de negociere reprezinta data la care se considera ca negocierile actualizaa fost declansate. Iata o tema de gandire pe care v-o recomand.

Daca este necesara precizarea, termenul de 30 de zile de la comunicarea deciziei este corect? Demisia nu actuallizata suspendarea CIM. Ghita, Daca ultima zi lucrata este 6. Actuallzata normal ca in organigrama sa fii inspector principal I, si sa fii platit cu inspector treapta III?.

Lili, a Pentru a rezolva simplu orice caz de acordare a CO angajatilor detasati, trebuie sa ai in vedere ca:. Cum ar fi corect, pot inceta contractul dupa ce acesta a fost suspendat de drept, la data pana la care a fost incheiat?

Cand ati transformat postul de secretar grad I studii medii in post de secretar cu studii superioare, trebuia sa stabiliti de la inceput, prin organigrama, gradul postului cu studii superioare.

Pentru a nu avea probleme cu instantele, inscrieti in actualiaata termenul cel mai favorabil salariatului: Activitate continua si permanenta inseamna 24 de ore din Angajata are dreptul la un CO de 20 de zile, din care a efectuat 15 zile de CO in perioada 1.

Deci am nevoie de detalii.